Cuando el negocio es familiar

Los primeros cazos

En 1980 Nerio Vaccaro funda VTN Benne y comienza a producir cazos para excavadoras y palas de carga. La capacidad de innovación y la reconocida calidad del producto son los puntos fuertes que, desde un principio, llevan a la empresa al vértice del sector.

Año tras año, con el constante aumento del número de clientes, la producción se enriquece con nuevos equipos, cada vez más eficientes, gracias al creciente esfuerzo en la investigación y a la continua inversión en recursos humanos y tecnologías de vanguardia.

Los primeros trituradores y las pinzas hidráulicas

En 1988 la empresa alcanza un gran objetivo, perseguido durante mucho tiempo: la producción de los primeros ejemplares de trituradores y pinzas de demolición, equipos que, además de convertirse rápidamente en protagonistas en el mercado de la demolición y el reciclaje, llevan a la plena consolidación de VTN a nivel internacional.

1973

Nerio Vaccaro funda VTN y comienza la producción de cazos.

1988

Producción de la primera pinza de demolición

199O - 1995

De VTN Benne Srl a VTN Europe SpA: expansión de la marca VTN a nivel mundial

1995 - 2OOO

Constante crecimiento gracias a:
• Nuevos softwares y sistemas informáticos
• Uso de Solidworks para el diseño 3D
• Oficina dedicada a la investigación y el desarrollo (I&D)

2OO3

Fiesta del 30° aniversario

2OO5 - 2O1O

Acuerdos de colaboración a nivel internacional

2O14

VTN pasa a formar parte del grupo UNACEA

2O17

VTN integra la EDA - Asociación Europea de Demolición

2O18

Presentación y lanzamiento de la nueva marca en la feria Intermat de París

2O19

Lanzamiento y presentación de la nueva línea con booster

2O2O

Expansión de la planta de producción de 5000 m²

VTN hoy

Los actuales responsables de la conducción de la empresa son los hijos de Nerio:
Antonio, Matteo, Elisa y ‒con el cargo de presidente‒ su esposa, Doris Lunardi.

Lo que se transmite a lo largo de los años no es solo una actividad o una empresa constituida por inmuebles, instrumentos, competencias y recursos humanos, sino también el espíritu empresarial, es decir, los valores transmitidos por su fundador.

En conclusión
A different way

Un pensamiento que se vuelve lema empresarial.
A Different Way es un mensaje fuerte y claro de nuestra cultura empresarial.

Una forma diferente.
De hacer, de actuar, de pensar, de cambiar.

Estamos unidos a nuestros valores,
que ponemos en primer lugar, ante todo.

Deseamos cambiar y transformarnos para crecer, sin olvidar un pasado y una historia que siempre nos han identificado, en Italia y en el mundo.

En los últimos años hemos ampliado nuestros espacios de producción, adquirido las últimas tecnologías e ideado soluciones para mejorar nuestro trabajo, con el objetivo de crear valor añadido para nuestros clientes.

Ponemos en juego nuestra experiencia para establecer nuevas colaboraciones y para aportar soluciones de valor en el mercado.